Wenn du merkst, dass sich dein Gegenüber in einem Gespräch beginnt, zurückzuziehen oder auf Angriff geht, ist es wahrscheinlich, dass du nicht optimal kommuniziert hast. Klingt bekannt?Hier könnte die gewaltfreie Kommunikation (GFK) helfen. Obwohl sich die GFK anfangs für viele [...]
Emotionale Intelligenz (EI) ist die Fähigkeit, die eigenen Emotionen sowie die Emotionen anderer zu erkennen, zu verstehen und zu regulieren. Diese Fähigkeit besteht aus fünf Hauptkomponenten: Selbstbewusstsein, Selbstregulierung, Motivation, Empathie und sozialen Fähigkeiten. Führungskräfte, die über hohe emotionale Intelligenz verfügen, [...]
Warum ist es eigentlich so schwierig, Konflikte effektiv zu lösen? Jetzt hast du doch gerade ein Konfliktmanagementseminar gemacht, aber nix ist besser geworden. Der Grund dafür, ist einfach: Dass du in Konflikten immer wieder haderst, hat keine fachlichen, sondern psychologische [...]
Und plötzlich hast Du einen Konflikt. Eigentlich weißt Du gar nicht, wie das passiert ist (ups). Du zermarterst Dir das Hirn, wie es so weit kommen konnte und was Du anders hättest machen können. Erfahre, was die 8 häufigsten Konfliktursachen [...]
In Familienunternehmen (wie in allen anderen auch) sind Konflikte unvermeidlich. Die häufigste Konfliktursache sind dabei Generationenkonflikte bei der Betriebsübergabe. In diesen Situationen ist die Art, wie mit Konflikten umgegangen wird ein entscheidender Faktor für den Erfolg und die Kontinuität des [...]
Konflikte in Teamdiskussionen (aka Meetings) sind oft unvermeidlich, denn eine schlecht geführte Diskussion kann schnell in Frustration und Produktivitätsverlust münden. Meetings ohne klare Struktur oder Regeln bieten deshalb den perfekten Nährboden für Missverständnisse und Machtkämpfe. Erfahre in diesem Beitrag, wie du [...]
Konfliktmanagement Methoden und Modelle – keine Raketenwissenschaft, aber ziemlich nützlich.Ob im Team, mit Kunden oder mit dem Chef: Konflikte im Beruf sind Alltag. Dieser Artikel liefert dir Werkzeuge, um damit besser klarzukommen. Verständlich erklärt und praktisch anwendbar - Theorie, die [...]
Die Globalisierung bringt es so mit sich, dass viele von uns plötzlich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammenarbeiten (müssen?). Doch was passiert dann meistens, wenn so unterschiedliche Werte und Normen aufeinandertreffen? Richtig – es scheppert. Damit das nicht passiert, ist [...]
Während viele von uns versuchen, Konflikten instinktiv aus dem Weg zu gehen, übersehen wir oft, dass Konflikte auch positive Seiten haben (yo, alles im Leben ist Ambivalenz...). Aber nicht nur das, sie sind auch notwendig, um weiterzukommen. Denn wenn alle [...]
Gesellschafterkonflikte sind - wie alle anderen Konflikte - nicht nur unangenehm, sie können auch ganze Unternehmen in Gefahr bringen. Da Konflikte aber immer auch Chancen und nicht nur Risiken bergen, können Gesellschafterkonflikte mit den richtigen Strategien meist gut gelöst werden. [...]
Page [tcb_pagination_current_page] of [tcb_pagination_total_pages]