Konflikte als Chance gegen Burnout

Der Wendepunkt: Wie man Konflikte als Chance nutzt, um Burn-out zu überwinden

Stell dir vor, Konflikte wären nicht deine größten Stressfaktoren, sondern deine Verbündeten im Kampf gegen Burnout. Klingt utopisch? Nicht unbedingt. Als Mediatorin habe ich oft erlebt, wie Menschen Konflikte als Chance gegen Burnout nutzen und dadurch nicht nur ihre berufliche [...]

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Der Wendepunkt: Wie man Konflikte als Chance nutzt, um Burn-out zu überwinden
Rechtliche Regelung Mediation Österreich

Rechtliche Regelungen zur Mediation in Österreich

Mediation ist ein Verfahren zur außergerichtlichen Konfliktlösung, das in Österreich durch das Zivilrechts-Mediations-Gesetz (ZivMediatG) geregelt ist. Diese rechtlichen Grundlagen legen die Rahmenbedingungen fest, unter denen Mediation stattfinden kann, und definieren die Rolle und Qualifikation von Mediatoren. Hier sind die wichtigsten [...]

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Rechtliche Regelungen zur Mediation in Österreich
a white megaphone with a black rim

Gewaltfreie Kommunikation: Zu künstlich oder doch erstaunlich hilfreich?

Wenn du merkst, dass sich dein Gegenüber in einem Gespräch beginnt, zurückzuziehen oder auf Angriff geht, ist es wahrscheinlich, dass du nicht optimal kommuniziert hast.  Klingt bekannt?Hier könnte die gewaltfreie Kommunikation (GFK) helfen. Obwohl sich die GFK anfangs für viele [...]

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Gewaltfreie Kommunikation: Zu künstlich oder doch erstaunlich hilfreich?
Wirtschaftsmediation rettet

5 entscheidende Momente, in denen Wirtschaftsmediation dein Unternehmen rettet

Es gibt so einige heikle Momente in Unternehmen, die dem Unternehmen schaden oder es zu Fall bringen können - und das sind nicht nur monetäre, wie oft angenommen. Hier kommen fünf entscheidende Momente, in denen Wirtschaftsmediation (und der richtige Wirtschaftsmediator) [...]

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5 entscheidende Momente, in denen Wirtschaftsmediation dein Unternehmen rettet
Wertekonflikte Alptraum

Wertekonflikte: der Stoff, aus dem Alpträume sind

Wertekonflikte am Arbeitsplatz sind besonders belastend, denn sie gehen tiefer als Meinungsverschiedenheiten über Projekte oder Aufgaben – sie berühren unsere grundlegenden Überzeugungen und Werte, also etwas Höchstpersönliches ("nimms nicht persönlich" funktioniert also nicht, darüber wurde auch schon bei Greator philosophiert). [...]

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Wertekonflikte: der Stoff, aus dem Alpträume sind