Kennst du das? Du kommst ins Büro und dein Magen verkrampft sich, weil du weißt, dass du gleich wieder diesem einen Kollegen begegnest. Dem, der ständig nörgelt, alles besser weiß und dir das Leben schwer macht. Keine Sorge, du bist [...]
6 effektive Tools und Techniken zur Konfliktvermeidung im Team
Konflikte im Team sind unvermeidlich, aber sie müssen nicht destruktiv sein. Mit den richtigen Tools und Techniken können Führungskräfte und Teams Konflikte frühzeitig erkennen, effektiv lösen und oft sogar ganz vermeiden. Hier sind deshalb 6effektive Tools und Techniken zur Konfliktvermeidung [...]
Die explosive Verbindung: Konflikte führen zu Burnout
Arbeitsplätze gleichen zuweilen Minenfeldern. Jeder Schritt kann eine Explosion auslösen, und die ständige Anspannung zehrt zusehends an deinen Kräften. So passiert es häufig: Konflikte führen zu Burnout. In meiner Arbeit als Wirtschaftsmediatorin habe ich unzählige Male gesehen, wie dieser Teufelskreis [...]
Der ultimative Vergleich der 3 besten Konfliktmanagement Modelle
So viele Modelle und Theorien, so wenig Durchblick: Welches Modell kann mir in welcher Situation helfen? Welche Kombination macht Sinn? Heute deshalb hier der ultimative Vergleich der 3 besten Konfliktmanagement Modelle: das Thomas-Kilmann Modell, das Harvard-Konzept und die Eskalationsstufen nach [...]
7 entscheidende Momente: Wann Führungskräfte in Konflikten eingreifen müssen
Es ist so eine Sache mit dem Eingreifen in Konflikten: Zu früh und man fühlt sich wie die Kindergartentante, zu spät und alles ist im Eimer. Und klar, in manchen Situationen ist die Antwort darauf "es kommt darauf an" und [...]
7 Verhandlungstechniken für den Umgang mit schwierigen Kollegen
Kennst du das? Du sitzt in einem Meeting und dein schwieriger Kollege fängt schon wieder an, deine Ideen zu zerpflücken. Dein Puls steigt, deine Hände werden schwitzig, und du fragst dich: "Wie zum Teufel soll ich damit umgehen?" Das Problem [...]
6 mächtige Wege, um trotz Konflikten die Resilienz gegen Burnout zu stärken
Wie schaffst du es, inmitten von Spannungen und Herausforderungen nicht nur zu überleben, sondern zu gedeihen? Die Antwort liegt in der Resilienz gegen Burnout. Als erfahrene Mediatorin habe ich beobachtet, wie resiliente Menschen Burnout-Fallen und Konflikte am Arbeitsplatz meistern, ohne [...]
Persönlichkeitstests: Validität, Vor- und Nachteile sowie Einsatzgebiete
Persönlichkeitstests sind so eine Sache - einerseits liefern viele sehr einfache Wahrheiten, andererseits sind wenige davon wirklich wissenschaftlich relevant. Oftmals ist es aber für Konfliktlösungen hilfreich, mit einer Typologie zu arbeiten, um schnell Erkenntnisse darüber zu gewinnen, wo potenzielle Konfliktherde [...]
Konflikteskalation nach Friedrich Glasl: 9 Stufen und 9 Inputs zur Deeskalation
Kennst du das Gefühl, wenn ein kleiner Streit plötzlich in einem großen Konflikt eskaliert? Man fragt sich dann oft: Wie konnte es nur so weit kommen? Der österreichische Konfliktforscher Friedrich Glasl hat ein Modell entwickelt, das diesen Prozess in neun [...]
Interkulturelle Konflikte lösen
Interkulturelle Konflikte im Job können ganz schön knifflig sein. Stell dir vor, ein Schweizer Teamleiter und ein österreichischer Mitarbeiter geraten ständig aneinander. Der Schweizer bevorzugt eine direkte Kommunikation, während der Österreicher eine diplomatischere Ansprache gewohnt ist. Klingt bekannt? No worries [...]
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