Kurz gesagt Wie löst Mediation Konflikte im Familienunternehmen? Mediation im Familienunternehmen ist ein vertrauliches Verfahren, in dem eine allparteiliche Mediatorin die Familie zu einer eigenen Lösung führt. Sie läuft in fünf Phasen: Auftragsklärung, Themen und Einzelgespräche, Interessen, Lösungen, Vereinbarung. Sie [...]
Kurz gesagt Wie hat Mediation die Konflikte in einem IT-Entwicklerteam gelöst? Ein fünfköpfiges Entwicklerteam stritt über ungleich verteilte Arbeit, unklare Entscheidungen und Code-Reviews, dazu prallten direkte und diplomatische Kommunikationsstile aufeinander. In einem Tag Teammediation vereinbarte das Team rotierende Code-Reviews, eine [...]
Kurz gesagt Wie hat Mediation die Konflikte in einem schnell wachsenden Startup gelöst? Ein Startup hatte sein Team in sechs Monaten auf acht Personen verdoppelt, danach häuften sich Streit um Strategie, Rollen und Kommunikation. Nach Einzelgesprächen und einem Tag Teammediation [...]
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