Konflikte lösen

statt leiden.

Ungelöste Konflikte kosten Unternehmen Geld, Mitarbeiter und Kunden. Das löse ich auf Schweizer Art: effizient, zuverlässig und neutral. Mit Mediation und Konfliktmanagement.

Ungelöste Konflikte sind wie Pickel.

Sie sind lästig, sie tun weh und sie sollen so schnell wie möglich wieder weg. Aber je mehr Du daran herumdrückst, desto schlimmer wird es.

Du gibst zu viel Geld für Rechtstreitigkeiten aus

Deine Streitigkeiten dauern ewig und kosten Unsummen. Trotzdem hast Du am Ende keine Lösung.

Deine Teams streiten oder werden krank, oder beides

Streit und Krankenstände kosten Dich ein Vermögen und die Produktivität sinkt.

Deine Mitarbeiter arbeiten lieber woanders

Die Fluktuation steigt unaufhörlich. Mitarbeiter wandern zur Konkurrenz ab. Es wird immer schlimmer.

Deine Geschäftspartner sind bockig

Deine Geschäftspartner zahlen nicht oder verlangen mehr Geld, als ihnen zusteht. Oder sie klagen gleich.

Warum Du Deinen Konflikt nicht selber lösen kannst.

Du hast schon alles versucht, aber der Konflikt besteht weiterhin. Die Zusammenarbeit funktioniert längst nicht mehr. Die Kommunikation auch nicht.

Dein Gegenüber misstraut Dir und glaubt, Du willst manipulieren
Du bist im Teamkonflikt als Führungskraft selber ein Teil des Konflikts
Du musst Rücksicht auf andere nehmen und bist eingeschränkt
Du kannst Entscheidungen zur Konfliktlösung nicht alleine treffen
Deine Führungskraft lässt Dich im Stich und findet, Du solltest das alleine lösen

Vom Konflikt zur Win-Win Situation.

Konflikte, die verfahren sind, lassen sich alleine nur schwer lösen.

Wenn Du Deine Konflikte mit der Unterstützung eines neutralen Dritten löst, geht es leichter, günstiger und schneller.

Keine Kompromisse

Wir sorgen gemeinsam dafür, dass niemand nachgeben oder faule Kompromisse eingehen muss.

Interessen statt Standpunkte

Wir schauen gemeinsam hinter die Kulissen: Worum geht es wirklich?

Volle Kontrolle

Ihr habt als Beteiligte die Kontrolle und entscheidet, was passiert und was nicht.

Eine schnelle UND günstige Lösung?

Für dieses Problem ist ein Kraut gewachsen. Eins, das Dir dabei hilft, Konflikte strategisch und nachhaltig zu lösen. Ein Kraut, das eine Erfolgsquote von über 90% hat. Es heißt Wirtschaftsmediation und Konfliktmanagement.

Lange und teure Gerichtsverfahren adé.

Schone Deine Nerven und Deinen Geldbeutel.

Geschäftspartner bleiben Geschäftspartner.

Deine Geschäftsbeziehungen entwickeln sich besser und bringen Dir mehr.

Deine Teams sind produktiv und gesund

Gelöste Konflikte bedeuten, dass Du mehr mit weniger Leuten schaffst.

Scherereien runter, Zufriedenheit rauf

Du hast motivierte Mitarbeitern, die gerne im Unternehmen sind (und bleiben).

Nachhaltigkeit olé

Mit Wirtschaftsmediation gestaltest Du gewinnbringende Lösungen, die auch halten.

Konflikttraining für Techniker:innen

Schluss mit Konflikten, die Deine Projekte ruinieren.

Du bist es leid, Dich von Konflikten überwältigt zu fühlen? Du möchtest erfolgreiche Projekte ohne die sinnlosen Diskussionen? Dann starte mit dem ultimativen Konflikttraining für Techniker:innen.

Erfolgreichere Projekte in nur 3 Tagen.

Wozu Mediation und Konfliktmanagement?

Mediation und Konfliktmanagement können vielseitig eingesetzt werden, sowohl als vorbeugende Maßnahme als auch im Konfliktfall. Die meisten Konflikte, die im Unternehmensumfeld auftauchen, können damit schneller und effizienter gelöst werden als mit anderen Methoden.

Team- oder Mitarbeiter Konflikte
Gesellschafter Konflikte
Konflikte zwischen Abteilungen
Konflikte zwischen Unternehmen

Gelöste Konflikte machen erfolgreich. 

Wenn Du wegen eines Konflikts Deine Ziele nicht erreichst, ist das ärgerlich. Und teuer.


Der Trick ist, Konflikte nicht zu vermeiden, sondern sie so auszutragen, dass Sie Dir nicht schaden.


Strukturiert gelöste Konflikte tragen maßgeblich zu Deinem Erfolg bei.

Wann solltest Du Hilfe holen?

Bei jedem Gespräch bricht ein Streit aus
Es gibt keine nennenswerte Fortschritte im Konflikt
Die Beteiligten haben begonnen, Verbündete zu suchen
Ein wichtiges Projekt ist in Gefahr
Es geht nur noch darum, Recht zu haben
Ihr versucht einander Schaden zuzufügen

Die schweizerischste Wirtschaftsmediatorin Österreichs.

Mit meiner Unterstützung lösen Unternehmen Ihre Konflikte schneller und günstiger. Dabei profitieren sie von 30 Jahren Berufserfahrung und jeder Menge fundiertem Fachwissen zum Thema Konflikte; Ein BWL Studium, die Mediationsausbildung, und die Ausbildung zur Lebens- und Sozialberaterin sind nur einige meiner Aus- und Weiterbildungen.


Wenn es so richtig kracht, fühle ich mich am wohlsten (manche sagen, in meiner Kindheit sei etwas schief gelaufen) - ich kann nur sagen: gemeinsam mit meinen Klienten den Weg aus der Misere zu finden ist einfach der beste Beruf der Welt!

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