Kostenloser Konflikt-Workshop

In 25 Minuten verstehen, was deine Truppe seit Monaten blockiert. Und in welcher Falle du steckst, ohne es zu merken.

Ohne Anwalt, ohne Kündigung, und ohne als Schwachmat dazustehen. Auch wenn schon jedes interne Gespräch nur neue Vorwürfe produziert.

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Kostenlos · on demand · nur 25 Minuten · diskret (§18 ZivMediatG)

Dieser Konflikt-Workshop ist für dich, wenn du:

genug hast von der dicken Luft im Team, die auf Leistung, gute Leute und deinen Schlaf schlägt
du als Geschäftsführerin, Gesellschafter oder Führungskraft Verantwortung trägst und den Konflikt lösen willst, bevor er sich auf das Team oder das ganze Unternehmen auswirkt
einen dritten Weg suchst zwischen Anwalt, Kündigung und Aussitzen - und dich zwischendurch fragst, ob du dich vielleicht nur anstellst. (Spoiler: nein.)

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Ergebnis

Was du am Ende mitnimmst

Deinen Konflikt-Radar: fünf Achsen, die du mit meiner Anleitung ausfüllst. Du siehst schwarz auf weiß, in welchem Stadium dein Konflikt wirklich steckt. (Fast alle schätzen ihn eine Stufe zu harmlos ein.)
Die drei größten Fallen, warum Konflikte trotz bester Absichten immer schlimmer werden: deine persönlichen Muster, das falsche Setting, der falsche Ansatzpunkt. In mindestens einer steckst du gerade.
Die Klarheit, dass es mehr Wege gibt als Anwalt oder Aussitzen - und welche Entscheidung bei euch jetzt ansteht

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Wer dahinter steckt

Melanie Berger

Melanie Berger, eingetragene Wirtschaftsmediatorin in Wien und Autorin von „Bulldozer und Erklärbär". Seit 2020 löse ich Konflikte in Unternehmen im DACH-Raum, meistens in Stunden statt Monaten: fast 100 gelöste Fälle, 95 % Erfolgsquote, über 500 Führungskräfte trainiert. Vorher 30 Jahre in Vertrieb, Controlling und IT-Transformationsprojekten, wo ich gelernt habe, dass Vorhaben an ungelösten Konflikten scheitern und selten an der Technik. Mehr über mich.

Bekannt aus

Kunden, die mir vertrauen

Häufige Fragen

Was ist der Konflikt-Workshop?

Ein kostenloser Online-Workshop von Melanie Berger, eingetragene Wirtschaftsmediatorin in Wien. In 25 Minuten füllst du deinen Konflikt-Radar aus und findest selbst heraus, wo dein Konflikt steht. Dazu lernst du die drei größten Fallen kennen, die Konflikte trotz bester Absichten schlimmer machen: deine persönlichen Muster, das falsche Setting und der falsche Ansatzpunkt.

Was kostet der Konflikt-Workshop?

Nichts. Der Konflikt-Workshop ist kostenlos und on demand. Du meldest dich an und kannst ihn sofort ansehen, wann es dir passt.

Für wen ist der Konflikt-Workshop gedacht?

Für Geschäftsführer, Gesellschafter und Führungskräfte, in deren Team oder Gesellschafterkreis es knirscht, verhärtet oder schon eskaliert ist. Besonders dann, wenn jedes interne Gespräch nur neue Vorwürfe bringt und du zwischen Anwalt, Kündigung und Aussitzen feststeckst.

Was ist der Konflikt-Radar?

Ein Arbeitsblatt mit fünf Achsen, das du im Workshop ausfüllst. Es zeigt dir, in welchem Stadium dein Konflikt steckt: Es knirscht, es verhärtet oder es eskaliert. Die meisten schätzen ihren Konflikt eine Stufe zu harmlos ein, der Konflikt-Radar macht das sichtbar.

Bleibt mein Konflikt vertraulich?

Ja. Den Workshop siehst du allein an, niemand erfährt von deinem Konflikt. Wenn du danach mit Melanie Berger sprichst, gilt die Verschwiegenheit nach § 18 ZivMediatG. Niemand muss wissen, dass du dir Hilfe geholt hast.

Was passiert nach dem Konflikt-Workshop?

Wenn du danach Unterstützung willst, buchst du das kostenlose Konfliktanalyse-Gespräch (30 Minuten). Dort ordnet Melanie Berger deinen Fall von außen ein, und du bekommst deinen Deeskalations-Fahrplan: eine Seite mit dem nächsten sinnvollen Schritt. Die meisten Konflikte sind danach in 1 bis 2 Sitzungen gelöst.

Anmeldung zum kostenlosen Konflikt-Workshop

...damit du wieder führen statt schlichten kannst, ohne dich zwischen Anwalt und Aussitzen entscheiden zu müssen.