Testresultat - Konfliktmanagement Melanie Berger

Dein persönliches Testresultat

Hier kommt Dein Testresultat - im Überblick findest Du eine generelle Einschätzung, und in den Details noch etwas genauere Informationen dazu, warum Dein Konflikt für eine externe Unterstützung geeignet ist - oder doch eher nicht und was Du im zweiteren Fall tun kannst.

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Überblick

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Deine Punktzahl liegt im unteren Drittel, das heißt, eine Mediation kann nur dann stattfinden, wenn in die Vorbereitung investiert wird. Damit eine Mediation bei Dir funktioniert, solltest Du im Vorfeld das Gespräch mit mir suchen. Es könnte auch sein, dass Du die Bereitschaft Deines Gegenübers für eine lösungsorientierte Vorgangsweise als gering einschätzst. Auch daran können wir mit Dir und Deinem Gegenüber arbeiten. Um eine Mediation durchführen zu können, müsstest Du auf jeden Fall noch ein paar Hindernisse aus dem Weg räumen. Bitte bedenke: Selbst wenn die Voraussetzungen für eine Mediation momentan ungünstig sind, kann sich das ändern. Beobachte die Entwicklungen und teste zu einem späteren Zeitpunkt erneut. Solltest Du Dich trotzdem über Mediation als alternatives Verfahren informieren wollen, freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme.

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Du hast im Test "Ist mein Konflikt mediationsfähig" eine mittlere Punktzahl erreicht. Eine Mediation ist das geeignete Mittel für Dich, wenn Du bereit bist, bei vereinzelten Themen noch etwas in die Vorbereitung zu investieren.

[/survey_conditions] [survey_conditions id="178750653" uid="true" session="last" condition="finalscore" relation="higher" value="38"]

Gratulation, Du bist ein Idealkandidat für eine Mediation! Du hast eine hohe Gesamtpunktzahl erreicht. Das bedeutet,dass Du mit einer Mediation gute Ergebnisse und Lösungen erzielen kannst und Dich diese Methode schnell an Dein Ziel bringt.

[/survey_conditions]

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Details

[survey_conditions id="178750653" uid="true" session="last" condition="categoryscore_Eskalation" relation="lower" value="3"] Du glaubst nicht daran, dass der Konflikt für alle Beteiligten gewinnbringend gelöst werden kann. Es wird Gewinner und Verlierer geben. [/survey_conditions] [survey_conditions id="178750653" uid="true" session="last" condition="categoryscore_Eskalation" relation="equal" value="2-5"] Du kannst Dir vorstellen, dass es eine Lösung gibt, die beiden Konfliktparteien hilft. Wie diese Lösung aussehen könnte, ist Dir aber noch ein Rätsel. [/survey_conditions] [survey_conditions id="178750653" uid="true" session="last" condition="categoryscore_Eskalation" relation="higher" value="5"] Du bist davon überzeugt, dass Kooperation und Konfliktarbeit in diesem Fall hilfreich sind und keiner den Kürzeren ziehen muss. [/survey_conditions] [survey_conditions id="178750653" uid="true" session="last" condition="categoryscore_Freiwilligkeit" relation="lower" value="5"] Wenn es nach Dir ginge, würdest Du nicht an einer Mediation teilnehmen, außer, eine Autorität wie Dein Vorgesetzter oder vertragliche Bestimmungen zwingen Dich dazu. [/survey_conditions] [survey_conditions id="178750653" uid="true" session="last" condition="categoryscore_Freiwilligkeit" relation="equal" value="5-8"] Der Gedanke daran, Dich mit der Gegenpartei in eine Mediation zu begeben, weckt in Dir gemischte Gefühle. In Ermangelung anderer Optionen scheint eine Mediation aber das geringste Übel zu sein. [/survey_conditions] [survey_conditions id="178750653" uid="true" session="last" condition="categoryscore_Freiwilligkeit" relation="higher" value="8"] Mediation wolltest Du schon immer mal probieren - Du hast positive Erfahrungen mit Mediation oder kennst vielversprechende Erfahrungsberichte. Du fändest es super, wenn endlich etwas passiert und die Probleme durch eine Mediation strukturiert bearbeitet werden könnten. [/survey_conditions] [survey_conditions id="178750653" uid="true" session="last" condition="categoryscore_Kooperation" relation="lower" value="9"] Der Konflikt und die Antwort darauf sind in Deinen Augen glasklar. Es gibt keinen Anlass, mit der Gegenseite zu verhandeln, denn sie ist im Unrecht und muss einsehen, dass Du recht hast. [/survey_conditions] [survey_conditions id="178750653" uid="true" session="last" condition="categoryscore_Kooperation" relation="equal" value="9-16"] Wenn die andere Partei tut, was Du erwartest, bist Du bereit, dem Frieden zuliebe Deinem Gegner etwas entgegen zu kommen. [/survey_conditions] [survey_conditions id="178750653" uid="true" session="last" condition="categoryscore_Kooperation" relation="higher" value="16"] Dieser Konflikt sollte endlich aus der Welt geschaffen werden. Damit das passiert, bist Du bereit, die Argumente und Sichtweisen Deines Gegners anzuhören. Du glaubst, dass es, wenn Ihr beide genauer hinseht, eine Menge Lösungsoptionen gibt, an die noch keiner von Euch gedacht hat. [/survey_conditions] [survey_conditions id="178750653" uid="true" session="last" condition="categoryscore_Autonomie" relation="lower" value="3"] Du schätzt Deine Kontrolle über die Situation als schwach ausgeprägt ein. Dein Einfluß auf die Konfliktlösung ist beschränkt. [/survey_conditions] [survey_conditions id="178750653" uid="true" session="last" condition="categoryscore_Autonomie" relation="equal" value="3-7"] Wenn Du auch nicht über alle Umstände, die den Konflikt verursachen, die Kontrolle hast, gibt es durchaus Konfliktthemen und Bereiche, die Du selber gestalten und beeinflussen kannst. [/survey_conditions] [survey_conditions id="178750653" uid="true" session="last" condition="categoryscore_Autonomie" relation="higher" value="7"] Dieser Konflikt ist ganz alleine Deine Angelegenheit und die Deines Gegners. Du hast die Kontrolle über alle Faktoren, die die Konfliktlösung Deinerseits ermöglichen oder verhindern. [/survey_conditions] [survey_conditions id="178750653" uid="true" session="last" condition="categoryscore_Macht" relation="lower" value="1"] Du befürchtest, dass eine Offenlegung Deiner Ansichten zu Benachteiligungen führen oder Deinen Beziehungen schaden könnte. [/survey_conditions] [survey_conditions id="178750653" uid="true" session="last" condition="categoryscore_Macht" relation="equal" value="1-2"] Du müsstest Dir ein genaueres Bild davon machen, was Mediation in letzter Konsequenz bedeutet. Du bist nicht sicher, ob Dir das schadet oder nützt und wie Deine Beziehungen und Deine Position dadurch beeinflußt werden. [/survey_conditions] [survey_conditions id="178750653" uid="true" session="last" condition="categoryscore_Macht" relation="higher" value="2"] Du hast nichts zu befürchten, wenn Du den Konflikt löst. Dein Umfeld befürwortet Deine Entscheidung, offen mit der Sache umzugehen und Du rechnest mit keinen Widerständen. Im besten Fall können auch die indirekt beteiligten Personen davon profitieren, wenn Du den Konflikt gemeinsam mit Deinem Gegner auf konstruktive Weise löst. [/survey_conditions] [survey_conditions id="178750653" uid="true" session="last" condition="categoryscore_Information" relation="lower" value="2"] Die Informationen, die notwendig wären, um den Konflikt zu bearbeiten, kannst oder willst Du auf keinen Fall offen legen. [/survey_conditions] [survey_conditions id="178750653" uid="true" session="last" condition="categoryscore_Information" relation="equal" value="2"] Du bist bereit, der anderen Partei Einblick in manche Informationen zu geben, fürchtest aber, dass Du dabei übervorteilt wirst oder der Gegner Dir eine Falle stellt. Man weiß ja nie, was später noch alles passiert. Der Gedanke an völlige Transparenz und den möglichen Kontrollverlust macht Dich nervös. [/survey_conditions] [survey_conditions id="178750653" uid="true" session="last" condition="categoryscore_Information" relation="higher" value="2"] Du hast kein Problem damit, alle notwendigen Informationen offen zu legen, um bei allen Beteiligten das Verständnis für die Situation zu verbessern und mehr Lösungsvorschläge zu ermöglichen. [/survey_conditions]

Achtung: Bitte beachte, dass dieser Test keine wissenschaftlich genauen Ergebnisse liefert. Ich teste Faktoren wie Eskalationsgrad, Kooperationsbereitschaft, Kontrolle über das Konfliktgeschehen, Macht und weitere. Dieser Test kann kein persönliches Gespräch ersetzen, um festzustellen, ob Mediation in Frage kommt. Trotzdem ermöglicht der Test einen ersten Einblick in Deine Situation und was mögliche nächste Schritte sein können. Danke, dass Du mitgemacht hast!

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